Kodeks postępowania definiuje zasady i podstawowe reguły naszych działań, a także naszego zachowania wobec partnerów biznesowych, społeczeństwa i środowiska.
W Grupie ASSMANN zobowiązujemy naszych pracowników i menedżerów do przestrzegania tych wartości poprzez nasze Wytyczne Biznesowe i sami przestrzegamy standardów naszego Kodeksu Postępowania. Te wartości samozobowiązania obejmują środki antykorupcyjne to prawa człowieka iuczciwe warunki pracy.Jednocześnie wymagamy zobowiązania do przestrzegania naszego Kodeksu Postępowania od wszystkich naszych partnerów biznesowych.
Zobowiązujemy się do ścisłego przestrzegania wszystkich obowiązujących przepisów prawa i regulacji. Obejmuje to w szczególności środki antykorupcyjne, ochronę przed konfliktami interesów oraz zgodność z przepisami prawa pracy, konkurencji i ochrony danych. Zgodność z przepisami jest dla nas nie tylko obowiązkiem prawnym, ale także centralną częścią naszej etyki.
Poszanowanie praw człowieka ma dla nas kluczowe znaczenie. Odrzucamy wszelkie formy pracy przymusowej i dyskryminacji oraz zobowiązujemy się do zapewnienia uczciwych warunków pracy. Nasi partnerzy biznesowi są również zobowiązani do przestrzegania tych standardów w swoich łańcuchach dostaw.
ransparentność jest dla nas kluczowa. Zachęcamy naszych pracowników do otwartego zgłaszania wątpliwości lub naruszeń Kodeksu postępowania w celu wspólnego znalezienia rozwiązań i utrzymania naszych wysokich standardów. Wzmacnia to nasze zaangażowanie w etyczne postępowanie i zaufanie.
➝ Kodeks postępowania: Pobierz tutaj
ASSMANN goes green
Odkryj nasze zielone inicjatywy.
Przyjazne dla środowiska opakowania dla świadomych konsumentów!
Kariera w ASSMANN
Odkryj z nami swoje możliwości!
+48 71 326 71 40
